Sales Force

KARIER

Waktu	:	-
Tempat	:	PT Indah Furniture
Surel	:	jobs.wab@gmail.com
Telepon	:	-

____

PT. Indah Furniture
membuka lowongan
HRD Manager - Export Marketing Officer - Kepala Gudang Kayu

PT. Indah Furniture adalah perusahaan Exportir / Manufakturing, saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai HRD Manager, Export Marketing Officer, dan Kepala Gudang Kayu.

Ringkasan

• Pendidikan: D3, S1
• Gender: Pria/Wanita
• Status Kerja: Full Time
• Besaran Gaji: Kompetitif
• Lokasi Kerja: Karangjati, Kab. Semarang, Jawa Tengah

Deskripsi Pekerjaan
HRD Manager

• Mengover seluruh kegiatan HR & GA
• Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan
• Bertanggung jawab terhadap pengurusan BPJS TK dan KS seluruh karyawan
• Bertangggung jawab pada hal absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
• Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.
• Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang permasalahan, peluang, rencana pengembangan SDM Mengelola dan mengendalikan pembelanjaan SDM per departemen sesuai anggaran-anggaran yang disetujui.
• Sebagai penghubung (liaison) dengan para manajer functional / manajer department yang lain
• Melakukan evaluasi dan pengembangan strategi pengelolaan SDM dan kinerja dalam pengimplementasian strategi tersebut
• Melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan
• Menangani perselisihan internal dan eksternal.
• Bertanggung jawab terhadap kebersihan lingkungan seluruh area kerja

Export Marketing Officer

• Responsible in all matters related to Export Sales such as prospecting new customers, to provide after-sales service & handle inquiries and complaint.
• Responsible for the entire sales process from sales contract, production plan and coordinate shipment of goods.
• Produce pro forma invoice and sales invoice.
• Preparing presentations for clients, quotes/ offers
• To make sure that the existing clients are retained and maintained while developing new customers

Kepala Gudang Kayu

• Membuat suatu planning mengadakan barang dan mengantarkan barang
• Mengawasi dan memeriksa jalannya gudang
• Menjadi pemimpin bagi seluruh staff gudang
• Mengawasi dan memeriksa seluruh barang yang masuk dan keluar sesuai dengan standard SOP
• Melakukan pemeriksaan pada barang yang diterima sesuai standard SOP
• Membuat planning, pengawasan dan laporan pergudangan
• Memastikan ketersediaan barang sesuai dengan kebutuhan
• Mengawasi pekerjaan staff gudang lainnya agar sesuai dengan standar kerja
• Memastikan kegiatan keluar masuk barang berjalan stabil
• Melaporkan semua transaksi keluar masuk barang dan ke gudang
• Paham dengan karakteristik kayu

Syarat Pekerjaan
HRD Manager

• Minimal 35 tahun
• Minimal S1 hukum / psikologi
• 15 tahun di bidang yang sama
• Komputer (Ms. Office, internet, email)
• Memahami peraturan ketenaga kerjaan
• Memiliki leadership & mampu membuat keputusan secara tegas & objektif.
• Memahami sistem recruitment, training
• Mampu membuat konsep struktur organisasi yang efektif
• Memahami administrasi personalia dan familiar dengan system payroll
• Mampu membuat kebijakan perusahaan
• Relationship & communicatin skill handal
• Kuat di konseptual & strategi pengembangan SDM yang kondusif
• Handal dalam presentasi
• Diutamakan yang memiliki pemahaman tentang PROPER
• Handal dalam hubungan industrial

Export Marketing Officer

• Bachelor’s Degree graduate
• Minimum 2 years of work experience
• Able to work with team
• Experienced in furniture export industry
• Hardworking
• Creative and communicative
• Excellent administrative work
• Detail oriented
• Have excellent customer service skills in dealing with clients
• Passionate in handicraft/ furniture and/or art in general
• Previous experience in handicraft / furniture business will be an advantage
• Good command of English (written and verbal)

Kepala Gudang Kayu

• Usia minimal 35 tahun max 45 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang Kayu
• Pendidikan terakhir minimal D3/ S1 Segala Jurusan.
• Tegas, Jujur dan Disiplin
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
• Komunikatif dan mampu memotivasi kerjasama tim dan dapat bekerja dibawah tekanan.
• Jika punya pengalaman di bidang furniture akan di utamakan
• Dapat mengoperasikan MS Office

Kirim Lamaran
Email: jobs.wab@gmail.com

____

LS-29112021