HRD Manager, Export Marketing Officer, dan Kepala Gudang Kayu

KARIER
Waktu : -
Tempat : PT Indah Furniture
Surel : jobs.wab@gmail.com
Telepon : -

____

PT. Indah Furniture
membuka lowongan
HRD Manager - Export Marketing Officer - Kepala Gudang Kayu

PT. Indah Furniture adalah perusahaan Exportir / Manufakturing, saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai HRD Manager, Export Marketing Officer, dan Kepala Gudang Kayu.

Ringkasan

  • Pendidikan: D3, S1
  • Gender: Pria/Wanita
  • Status Kerja: Full Time
  • Besaran Gaji: Kompetitif
  • Lokasi Kerja: Karangjati, Kab. Semarang, Jawa Tengah

Deskripsi Pekerjaan
HRD Manager

  • Mengover seluruh kegiatan HR & GA
  • Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan
  • Bertanggung jawab terhadap pengurusan BPJS TK dan KS seluruh karyawan
  • Bertangggung jawab pada hal absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
  • Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.
  • Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang permasalahan, peluang, rencana pengembangan SDM Mengelola dan mengendalikan pembelanjaan SDM per departemen sesuai anggaran-anggaran yang disetujui.
  • Sebagai penghubung (liaison) dengan para manajer functional / manajer department yang lain
  • Melakukan evaluasi dan pengembangan strategi pengelolaan SDM dan kinerja dalam pengimplementasian strategi tersebut
  • Melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan
  • Menangani perselisihan internal dan eksternal.
  • Bertanggung jawab terhadap kebersihan lingkungan seluruh area kerja
Export Marketing Officer
  • Responsible in all matters related to Export Sales such as prospecting new customers, to provide after-sales service & handle inquiries and complaint.
  • Responsible for the entire sales process from sales contract, production plan and coordinate shipment of goods.
  • Produce pro forma invoice and sales invoice.
  • Preparing presentations for clients, quotes/ offers
  • To make sure that the existing clients are retained and maintained while developing new customers
Kepala Gudang Kayu
  • Membuat suatu planning mengadakan barang dan mengantarkan barang
  • Mengawasi dan memeriksa jalannya gudang
  • Menjadi pemimpin bagi seluruh staff gudang
  • Mengawasi dan memeriksa seluruh barang yang masuk dan keluar sesuai dengan standard SOP
  • Melakukan pemeriksaan pada barang yang diterima sesuai standard SOP
  • Membuat planning, pengawasan dan laporan pergudangan
  • Memastikan ketersediaan barang sesuai dengan kebutuhan
  • Mengawasi pekerjaan staff gudang lainnya agar sesuai dengan standar kerja
  • Memastikan kegiatan keluar masuk barang berjalan stabil
  • Melaporkan semua transaksi keluar masuk barang dan ke gudang
  • Paham dengan karakteristik kayu
Syarat Pekerjaan
HRD Manager
  • Minimal 35 tahun
  • Minimal S1 hukum / psikologi
  • 15 tahun di bidang yang sama
  • Komputer (Ms. Office, internet, email)
  • Memahami peraturan ketenaga kerjaan
  • Memiliki leadership & mampu membuat keputusan secara tegas & objektif.
  • Memahami sistem recruitment, training
  • Mampu membuat konsep struktur organisasi yang efektif
  • Memahami administrasi personalia dan familiar dengan system payroll
  • Mampu membuat kebijakan perusahaan
  • Relationship & communicatin skill handal
  • Kuat di konseptual & strategi pengembangan SDM yang kondusif
  • Handal dalam presentasi
  • Diutamakan yang memiliki pemahaman tentang PROPER
  • Handal dalam hubungan industrial
Export Marketing Officer
  • Bachelor’s Degree graduate
  • Minimum 2 years of work experience
  • Able to work with team
  • Experienced in furniture export industry
  • Hardworking
  • Creative and communicative
  • Excellent administrative work
  • Detail oriented
  • Have excellent customer service skills in dealing with clients
  • Passionate in handicraft/ furniture and/or art in general
  • Previous experience in handicraft / furniture business will be an advantage
  • Good command of English (written and verbal)
Kepala Gudang Kayu
  • Usia minimal 35 tahun max 45 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang Kayu
  • Pendidikan terakhir minimal D3/ S1 Segala Jurusan.
  • Tegas, Jujur dan Disiplin
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
  • Komunikatif dan mampu memotivasi kerjasama tim dan dapat bekerja dibawah tekanan.
  • Jika punya pengalaman di bidang furniture akan di utamakan
  • Dapat mengoperasikan MS Office
Kirim Lamaran
Email: jobs.wab@gmail.com

____

LS-29112021

Related Posts

Posting Komentar

untuk beroleh INFO terbaru kami